Результаты анкетирования «Организация профессионально обучения библиотечных работников области»

В феврале 2020 года в отделе развития библиотек АОУНБ им, М. Жумабаева было проведено исследование с целью изучения   уровня профессиональной подготовки библиотекарей и возможности  повышения их профессионального уровня на базе АОУНБ им. М. Жумабаева.

Анкеты были отправлены во все 19 ЦБС области. В результате, в анкетировании приняли участие библиотекари  Целиноградской, Аршалынской, Буландынской ЦБС.

По итогам анкетирования 69% специалистов «чувствуют себя на рабочем месте уверенно». Только 38% «собираются повышать библиотечную квалификацию». Все опрошенные считают, что их «личный профессиональный и творческий потенциал востребован в библиотеке».

50% респондентов «часто» выступают инициаторами каких либо новшеств в библиотеке и 50% «иногда».

Что касается проектной деятельности библиотек, то «проекты, направленные на привлечение самых юных читателей» хотели бы реализовать 69% библиотекарей, 31% хотели бы работать над «проектом по возобновления традиций семейного чтения». Среди других вариантов был ответ на создание проекта, направленного «на привлечение к чтению инвалидов».

На вопрос «Как часто Вы выступаете на конференциях, семинарах, совещаниях» 75% ответили «редко» 12% «очень часто»  и «часто».

40% опрошенных «публикуются на страницах местной печати». В профессиональной печати публикуется только 6% .

Регулярно «следят за профессиональным потоком» 75% библиотекарей, 6% «редко».

 Большая часть респондентов «заинтересованы в повышении квалификации и только 1- «безразличен».

Для 44% библиотекарей ЦРБ,ЦГБ является основным местом повышения квалификации . Среди других вариантов ответа были: «Самообразование». «Посещение семинаров, тренингов, Конгрессов чтения на базе НАБ РК г. Нур-Cултан», «курсы повышения квалификации при КГУ им. Ш. Уалиханова.

На вопрос «Как Вы оцениваете необходимость непрерывного образования библиотекарей» 81% ответили, что считают «необходимо обучаться постоянно», оставшиеся 12% не видят в этом необходимости.

Респондентами были названы наиболее эффективные формы повышений квалификации:

  • Выезды в другие регионы по обмену опытом – 75%
  • Курсы повышения квалификации – 44%
  • Районные, городские, семинары – 44%
  • Практические занятия – 44%
  • Тренинги – 25%
  • Деловые игры – 19%
  • Научно практические конференции – 13%

Один из самых важных вопросов, который нас интересовал в процессе анкетирования – «По каким направлениям необходима методическая помощь». Анализ анкет показал наиболее важные темы:

  • Новые формы работы
  • Правовое, патриотическое воспитание
  • Экологическое воспитание
  • Информационное обслуживание
  • Справочно-библиографическая работа
  • Организация фондов и каталогов
  • Организация массовых мероприятий
  • Краеведческая деятельность библиотек
  • Автоматизация библиотек
  • Стандартизация услуг и повышение их качества в  области библиотечного дела
  • Организация обслуживания
  • Организация досуга населения

Респондентами были высказаны предложения по совершенствованию системы повышения квалификации:

  • «Один раз в год проводить зональный семинар-практикум на базе лучших библиотек области»,
  • «онлайн обучение»
  • «Курсы повышения квалификации проводить по отдельным категориям библиотечных работников с учетом образования и стажа работы, сроком 5 дней с выдачей сертификата»

Каким же видят наши респонденты библиотекаря 21 века?

Судя по ответам, владение новыми технологиями уже не на первом месте, приоритетными становятся такие качества, как коммуникабельность,  высокая духовная культура, широкий кругозор, при этом нужно быть стильным и красивым.

В анкетировании принимали участие библиотекари сельских библиотек, работники отдела обслуживания и библиографы ЦРБ.

 Библиотечный  стаж анкетируемых:

  • до5лет-17%
  • 5-10 лет -28%
  • 10-30 лет – 46%
  • свыше 30 лет 9%

Результаты анкетирования будут учтены при организации планирования  курсов повышения квалификации на базе ОУНБ им М. Жумабаева .

 Составитель Л. Никитина- руководитель сектора АОУНБ им. М. Жумабаева